Nuestros clientes

El Grupo de Estrategia, en asociación con Indigo Innovation Group, está facilitando el proceso de planificación estratégica y teoría del cambio para la Red Nacional de Justicia Juvenil con sede en Washington DC.

El Grupo de Estrategia está apoyando a la Fundación St. David en una implementación de varios años de redes dirigidas por residentes en sus cuatro áreas de servicio de condados rurales. Hasta la fecha, más de 100 residentes han sido capacitados como tejedores de redes, más de 60 proyectos liderados por residentes han sido financiados a través de círculos participativos de otorgamiento de subvenciones (es decir, donaciones compartidas) y varios tejedores han llevado su liderazgo a cargos electos. Existe un equipo de liderazgo de red diverso liderado por residentes locales que cuenta con el apoyo del equipo de asistencia técnica de TSG. El objetivo previsto a largo plazo de dicha inversión sería fortalecer drásticamente la capacidad de las comunidades rurales para crear en colaboración innovaciones locales para resolver o reducir las consecuencias negativas de los apremiantes problemas sociales y de salud en sus propias comunidades.

Strategy Group y nuestro socio Youth Development Strategies, Inc están apoyando a la Escuela de Ingeniería de la Universidad de Kansas en el desarrollo de su nuevo plan estratégico de tres años y su teoría del cambio.

El Grupo de Estrategia, en asociación con Indigo Innovation Group, está apoyando a la Coalición de Vivienda de Carolina del Norte para desarrollar su plan estratégico y teoría del cambio.

El Grupo de Estrategia se está asociando con la Fundación Comunitaria de Fayette para diseñar e implementar un nuevo fondo en la Fundación. El Fondo de Salud de la Comunidad Rural ha recibido $250,000 de la Fundación St. David's con el propósito de invertir en poblaciones rurales vulnerables y desatendidas en el centro de Texas.

The Strategy Group, en asociación con Optimize Passion, LLC, facilitó la planificación estratégica y el proceso de teoría del cambio con Sisters in Christ - Kansas City.

El Grupo de Estrategia se asoció con la Fundación de Salud en Londres, Inglaterra, para desarrollar la capacidad de la Red Q de profesionales de la salud para ser más colaborativos e innovadores en la resolución de problemas de salud apremiantes en el Reino Unido.

El Grupo de Estrategia apoyó al Fondo de Desarrollo Hispano del Área Metropolitana de Kansas City para desarrollar su primera Teoría del Cambio y facilitar su proceso de planificación estratégica.

El Grupo de Estrategia apoyó a la Obici Health Foundation en Suffolk, VA en su iniciativa Healthy Beginnings. Los consultores de TSG brindaron asistencia técnica y apoyo de red a múltiples colaboradores comunitarios en el desarrollo de sus subvenciones para la planificación de la salud materna e infantil.

El Grupo de estrategia apoyó a Kaleidoscope Pathways en sus asociaciones con Greater New Orleans Funders Network (GNOFN), Kate B. Reynolds Charitable Trust y University of Pennsylvania - Forward Promise Project. Cada uno de estos esfuerzos incluyó organizaciones de apoyo para desarrollar teorías de cambio para comunicar y promover sus prioridades estratégicas.

El grupo de estrategia se asoció con el Instituto de salud pública para apoyo a las comunidades responsables de California para la iniciativa de salud (CACHI). TSG ofrece formación y coaching a CACHI acelerador sitios enfocan en la construcción de redes de comunidad de California.

El Grupo de Estrategia se asoció con El Centro, Inc. para facilitar y capacitar a los líderes y partes interesadas de la organización para desarrollar una teoría organizacional del cambio, alinear la programación, los servicios, las estrategias y los resultados para lograr su misión organizacional. La misión de El Centro, Inc., una corporación sin fines de lucro, es "fortalecer las comunidades y mejorar la vida de los latinos y otros a través de oportunidades educativas, sociales y económicas".

El Grupo de Estrategia, financiado por la Fundación Deaconess en St. Louis, MO, apoyó a la ACLU de Missouri para desarrollar un plan integral de desarrollo de capacidades de 4 años para fortalecer la capacidad de la organización para defender y preservar eficazmente los derechos y libertades individuales garantizados por la Constitución y leyes de los Estados Unidos.

El Grupo de Estrategia apoyó la Organización Comunitaria y Asuntos Familiares (COFI) con fondos de la Deaconess Foundation en St. Louis para diseñar e implementar un plan integral de desarrollo de capacidades de cuatro años para fortalecer la capacidad de la organización para lograr su misión. La misión de COFI es fortalecer el poder y la voz de las familias trabajadoras y de bajos ingresos en todos los niveles de la vida cívica, desde las instituciones y comunidades locales hasta el ámbito de las políticas locales, estatales y federales.

El Grupo de Estrategia proporcionó una guía de facilitación de la equidad racial para la comunidad de aprendizaje de cohorte de la iniciativa National Early Childhood Equity, Y-USA. Trabajando con el Director del Proyecto y el facilitador local, Andrea Anderson y William Moore de TSG desarrollaron un proceso de un día para explorar y examinar políticas y prácticas que pueden estar bloqueando el acceso equitativo a los servicios de la primera infancia en las Y participantes.

El Grupo de Estrategia apoyó a Bastrop County Cares ubicado en Bastrop, TX para desarrollar su primera teoría de cambio y plan estratégico. BCC es un intermediario sin fines de lucro que apoya a varias coaliciones comunitarias para mejorar la salud y el bienestar de los residentes en el centro de Texas.

The Strategy Group, en asociación con The David Group, apoyó a Poetry for Personal Power, un experto en trauma y resiliencia 501(c)(3) reconocido a nivel nacional. TSG facilitó un proceso de desarrollo de la junta para una Junta recién establecida a través de talleres, asistencia de reclutamiento y asistencia técnica para el desarrollo de fondos.

El Grupo de Estrategia, en asociación con Youth Development Strategies Inc (YDSI), facilitó un proceso de visión estratégica con la junta directiva liderada por jóvenes y las partes interesadas que condujo a una nueva teoría de cambio para la organización.

El Grupo de Estrategia brindó servicios de desarrollo organizacional a esta filial regional de la organización Nacional de Girl Scouts. Los servicios incluyeron encuestas al personal, apoyo a la Junta Directiva con la evaluación del personal de liderazgo superior y orientación al presidente de la Junta.

El Grupo de Estrategia facilitó el desarrollo del nuevo plan estratégico y la teoría del cambio de Arts Tech.

Bill facilitó el desarrollo del nuevo plan estratégico y la teoría del cambio del Centro de Aprendizaje WEB DuBois. El trabajo se llevó a cabo mientras Bill se desempeñaba como director ejecutivo de SupportKC.