Únete a otros líderes sin fines de lucro en una diversión y una oportunidad de aprendizaje colaborativo para trabajar juntos para desarrollar la teoría de la organización del cambio. Traer 2 personal o miembros de la Junta. Para obtener más información, póngase en contacto con Bill Moore en el grupo de estrategia.
Para más información: NP Theory of Change LC Opportunity.pdf
Mark Fulop (2014), un destacado consultor estratégico, ha dicho sobre la teoría del cambio: "Como premisa inicial del pensamiento estratégico, sostengo que la base de la estrategia sin fines de lucro es la teoría del cambio de una organización ... Una teoría del cambio describe cómo su organización sin fines de lucro conecta sus actividades para crear un camino hacia los objetivos y resultados asociados con su misión organizacional ".
Como ex financiador, creo que la teoría del cambio es uno de los documentos más importantes que puede compartir con los financiadores, su junta directiva y su comunidad. Todas las organizaciones sin fines de lucro que buscan financiación deben estar preparadas para compartir su teoría del cambio.
Hasta 8 organizaciones pueden unirse a esta cohorte de estudiantes. La comunidad de aprendizaje aprenderá, trabajará, compartirá y colaborará para ayudar a cada organización a desarrollar su teoría del cambio. La comunidad de aprendizaje se reunirá cuatro veces en tres meses. Cada participante recibirá asesoramiento personal y apoyo personal, y asistencia telefónica ilimitada durante y después del período de tres meses.
Póngase en contacto con MSG en info@thestrategygrp.org o 913-963-1345.